扩大高科技和绿色转型领域的再技能培训计划，以支持劳动力适应未来技能需求。
政策行动一
通过加强技术职业教育与培训（TVET）、高等教育（HE）体系与生产部门之间的协作，扩大能力建设举措并巩固培训基础，从而提升劳动力在高科技和绿色转型领域的技能水平。
对政府的建议
政策行动二
建立大规模推广工人技能重塑与技能升级项目的融资机制，完善教育技术基础设施，确保劳动者能够获取与不断变化的就业市场相匹配的现代化学习资源。
对政府的建议
倡议 - 竞赛
1.金砖国家未来技能与技术挑战赛（金砖国家技能大赛）（中国）
中方技创组持续主办金砖国家未来技能与技术挑战赛（金砖国家技能大赛），打造了具有鲜明职业教育特色的高标准竞赛平台，深化金砖国家间教育人文合作，务实推进校企协同，促进产教融合国际化发展。
预期成果：
受巴西技创组委托，中方技创组将于2025年11月至12月牵头在华组织实施金砖国家技能大赛。届时将邀请金砖国家专家及选手通过线上线下形式参赛。本届赛事将设置256个技能赛项，重点聚焦智能制造、人工智能、数字技术技能及新产业领域，旨在提升青年从业者与学生的科技创新及技能发展能力，深化职业院校与企业合作，为金砖国家培养高素质技术技能人才。
2.金砖国家国际高科技未来技能竞赛（俄罗斯）
赛事简介：
这是一项年度技能与技术竞赛，旨在发展和对标前沿技能与技术。其使命是通过促进技术合作与人才培养来应对全球技术挑战。主要目标包括提升从业人员资质、将尖端技术融入生产环节，以及促进企业、专家与政府机构间的知识交流。参赛者将获得宝贵的职业认证与发展机遇，包括：i.技能护照——认证参赛者在未来高需求技能领域达到世界级能力水平；ii. 通过全球对标与产业协作实现职业成长的机会。本赛事由国际专业发展平台支持，确保符合全球标准并推动终身学习。
2025年赛事将于11月10日至14日在俄罗斯以线上线下结合形式举办。目标包括：i.完善可扩展的技能技术开发与生产力提升方法论，将数字工具和创新实践整合到工业流程中；ii. 创建20个前瞻性未来技能与技术框架；iii. 建立跨行业专家网络，吸纳来自金砖国家的100余家机构。
预期成果：
该计划将聚焦关键行业发展趋势与未来技能需求的识别与优先级排序，使人才培训与全球技术进步保持同步。通过跨领域协作、试点项目和金砖国家间最佳实践推广，加速先进技术解决方案的落地应用。此外，将支持建立基于研究的框架体系，运用预测分析、前瞻性洞察和行业趋势建模，识别新兴技术趋势与颠覆性创新，为针对性的人才培养和产业转型战略提供依据。
倡议 - 标准化
3.金砖国家技能与技术标准化工作委员会，发放技能护照作为技能认证证书，并发放工程师护照作为技术水平评估证书（中国）
简介：
金砖国家标准化工作委员会是《2022年金砖国家工商理事会年度报告》中强调的重点成果之一。该委员会的工作对推动技能与技术领域的标准化进程具有重要作用。依托未来技能与技术挑战赛，委员会积极参与了机器学习与大数据、无人机（UAV）以及物联网（IoT）等领域的团体标准制定工作。基于这些标准，委员会颁发了技能护照证书，为金砖国家间技能与技术标准的互认与应用奠定了坚实基础。
预期成果：
该倡议将制定新能源、网络安全、人工智能、机器人技术和医疗保健等领域的金砖国家团体标准，并依据这些标准颁发技能护照证书。同时，将开展金砖国家间标准互认机制研究，推动金砖团体标准发布平台建设。此外，该倡议还将组织标准制定培训研讨会，培养专门从事金砖国家团体标准制定的专业人才。
倡议 - 讲堂
4.金砖国家技能发展、应用技术与创新（STI）讲堂（巴西）
简介：
金砖国家大讲堂是由金砖国家技创组主席定期组织的讨论论坛。在巴西担任轮值主席国期间，巴西国家工业培训服务中心（SENAI）将组织6场大讲堂活动，议题包括：
一、金砖国家新老成员在技能提升与再培训政策基准方面的经验；
二、促进就业的技能发展；
三、应用技术与创新所需能力建设；
四、金砖国家工作组间就技能提升需求开展对话，共同探索技术趋势、技能缺口以及企业与教育机构协作机遇。
预期成果：
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