企学研—COMET综合职业能力测评项目服务指南(2014-2026)
一.COMET 职业能力测评
COMET 职业能力测评是一个起源于德国的职业教育国际研究项目,类似职业教育PISA(国际学生评价项目),目的是测量和评价接受测试者在特定职业领域内的认知能力特征。COMET职业能力测评的特点是:按照教育性目标和职业规范的双重要求,采用开放式测评题目,并以相关背景数据为基础分析接受测试者的职业认知特征。COMET测评方案采用大规模标准化心理诊断技术(large-scale diagnostics),以笔试形式进行。它追求的是“职业效度”,可以在有类似职业工作组织方式的国家进行,而与其具体的职业教育体制和课程无关。
二、COMET职业能力测评模型


三.测评报告(证书)

四、联系方式
张 思(13681387942)
尹 华(18201687931)
服务指南
企学研—国际COMET职业能力测评项目服务指南(2014-2026).pdf

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