2025年全国机械行业技术技能竞赛——“中测杯”汽车零部件再制造工（汽车零部件设计）竞赛裁判员培训认证班

杭州中测科技有限公司作为“中测杯”汽车零部件设计竞赛冠名单位，深度参与并全面支持了本次培训班工作。此次培训班的举办为即将于11月份举办的“中测杯”汽车零部件设计竞赛决赛奠定了坚实的执裁队伍基础。

科技驱动人才升级，竞赛筑基行业未来

全国机械职业教育教学指导委员会主任委员、机械工业人才评价专家库首席顾问专家于清笈在致辞中首先立足行业发展全局，剖析了当前机械行业发展态势，她指出，随着智能制造、数字孪生、增材制造等新技术在机械领域的快速迭代与深度应用，行业对具备先进技术能力、创新思维的高素质技术技能人才需求愈发迫切；而职业技能竞赛作为检验人才专业水平、激发行业创新活力的重要平台，在人才选拔与培育中发挥着不可替代的作用。她强调，本次培训不仅是对裁判员专业能力的“集中充电”，更是对机械行业竞赛规范化发展的“坚实筑基”。她希望全体学员通过本次培训，进一步深化对执裁工作重要性的认识，未来在赛事执裁中严格履行职责、坚守公正底线，以过硬的专业能力保障每一场竞赛的公平性与权威性，真正为行业选拔出兼具技术实力与职业精神的技术技能骨干。

制度为基，心理为盾，案例为鉴，执裁为公

中国就业培训技术指导中心专家聚焦近期国家职业技能竞赛相关政策法规及竞赛裁判员管理办法进行解读。他详细梳理了《国家职业技能竞赛管理办法》《职业技能竞赛裁判员工作细则》等核心文件的重点条款，明确了裁判员在职业技能竞赛中的任职条件、权利义务、工作流程。同时，他结合全国性竞赛中的典型争议案例，强调了裁判员在赛程监督、成绩评定等环节的权责边界，科学、专业的帮助学员全面掌握竞赛政策及如何规避执裁风险。为后续竞赛执裁明确了路径，提供了遵循。

机械工业人才评价中心特聘的心理学辅导专家崔晓霞教授围绕职业技能竞赛裁判素质基础进行了专题培训。崔教授以理论讲解与案例分析相结合的方式，重点从裁判员的职业素养、工作要素、心理素质等方面进行了讲解，生动剖析了不同竞赛场景下的执裁技巧、沟通方法与注意事项，让学员们直观理解执裁工作的关键要点。她针对裁判员在高强度、高压力的赛事环境中易出现的压力过大、情绪波动等问题，还分享了正念减压、场景模拟预演、情绪调节三步法等实用心理调适方法，帮助学员掌握平衡工作状态的技巧，确保在执裁过程中始终保持稳定、客观的判断，保障执裁工作高效推进。

专技赋能，权威执裁

本次培训的核心目标是为“中测杯”汽车零部件设计竞赛锻造一支专业技术和职业裁素养都过硬的裁判队伍，培训内容紧紧围绕竞赛需求，既涵盖通用部分内容，又要突出竞赛的专业性内容。

深度剖析技术文件：竞赛专家组长、杭州电子科技大学卢科青教授深度解读了竞赛技术文件，包括竞赛总体方案、竞赛技术平台、竞赛考核内容和考核规则、竞赛评分体系，确保裁判全面深刻理解竞赛方案和执裁要求。

精准聚焦执裁要求：卢科青教授对裁判执裁做了严格要求，从竞赛组织分工、执裁分工、裁判员守则、执裁注意要点等方面进行了详细的讲解。确保裁判了解执裁的要点、难点。

严控质量，双证护航

为检验培训效果，本次培训设置了严格的认证环节，通过线上考试的形式，全面检验了学员们的学习成果。考核合格者，将获得由中国机械工业联合会机械工业人才评价中心颁发培训证书和裁判员证卡，双证既是对参训裁判员们学习成果的认可，更是对裁判们参与“中测杯”汽车零部件设计竞赛执裁工作的资质认可。

保障技能赛事，助力行业发展

此次裁判员培训认证班的成功举办，不仅为2025年全国机械行业技术技能竞赛——“中测杯”汽车零部件再制造工（汽车零部件设计）竞赛选拔了一批“精技术、熟规则、守公正”的高素质执裁人才，更推动了机械行业汽车零部件再制造工（汽车零部件设计方向）职业技能竞赛执裁标准的统一与规范化发展。通过系统化、专业化、数字化的培训，裁判员队伍的专业能力与职业素养得到进一步提升，未来将为决赛公平公正有序开展提供坚实保障，进而助力机械行业挖掘、培养更多适应汽车零部件设计产业发展需求的技术技能领军人才，为我国机械行业高质量发展注入强劲动能。