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杭州职业技术学院

  2018-12-24 18:28    阅读 收藏
  一、办学概况

  杭州职业技术学院是杭州市人民政府主办的全日制普通高职院校,1998年筹建,2002年正式建立。其前身是由机械、化工、纺织、丝绸、轻工、西湖电子等六所学校合并而成的杭州职工大学。学校现下设友嘉机电学院、商贸旅游学院、达利女装学院、临江学院、信息工程学院、青年汽车学院、动漫游戏学院、特种设备学院、彩虹鱼康复护理学院等9个二级学院,设有制造、服装、化工、信电等11大类专业群34个专业。现有全日制在校生9951人,教职工699人。学校为国家骨干高职院校、浙江省示范高职院校和浙江省优质高职院校。

  学校先后荣获全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、全国黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”、全国教育系统先进集体、全国职业院校就业竞争力示范校、全国职工教育培训示范点、全国模范职工之家、浙江省文明单位等荣誉称号。学校是教育部“两大平台”(数字校园学习平台、高等职业教育专业建设与职业发展管理平台)建设单位,是首批全国教育信息化试点单位和国家职业院校文化素质教育基地建设单位,全国就业竞争力示范校50强、全国高等职业院校社会服务贡献50强和全国创新创业典型经验高校50强。2015年学校作为全国高职的唯一代表(其他5个全是985高校),在教育部高校创新创业教育改革视频会上作典型发言;2016年,国家骨干校建设以总分第一名(全国当年验收33所)的成绩荣获验收“优秀”。学校2014、2018连续两届获得国家教学成果一等奖。2018年,学校制定并启动《高职名校三年提升计划》,开启创建“国内一流、国际上有一定影响力”高职名校新的跨越式发展历程。

  学校始终坚持社会主义办学方向,以敢为人先的超前思维,革新办学顶层设计。学校坚持姓“杭”、姓“职”和姓“院”的办学属性。突出“区域性”,强调为杭州经济社会发展服务,明确了“立足开发区、服务杭州市”的办学定位;突出“职业性”,强调走类型发展道路,提出了“重构课堂、联通岗位、双师共育、校企联动”的教改思路和“首岗适应、多岗迁移、可持续发展”的人才培养规格定位;突出“高等性”,强调“融”文化核心理念,凝炼形成了“融惟职道,善举业德”的校训精神。学校倡导“学校融入区域发展、专业融入产业发展、教师融入学校发展、学生融入专业发展”,确立了“校企合作、工学结合、文化育人”的办学理念,明晰了“学生体面就业,教师幸福生活”的办学指向,通过“跨界融合”,推动政府、行业、企业和学校多方联动,逐步走出了一条利益与共、文化相通、成果共享的基于“校企共同体”的高职教育多元发展模式,学校办学影响力和社会美誉度显著提升。





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