祝贺！第22届机械工业职业能力建设工作会议暨人才队伍建设高质量发展大会在京召开

2026-04-29 11:28 阅读收藏

2026年4月20日，第22届机械工业职业能力建设工作会议暨人才队伍建设高质量发展大会在北京隆重召开。本次会议以“十五五”开局谋新篇、产教评协同赋能为主题，全面总结2025年度工作成效，系统部署2026年重点任务，解读行业发展纲要，分享数智化转型与人才培养实践成果，为机械工业高质量发展筑牢人才根基。中国机械工业联合会党委常委、副会长罗俊杰，中国人才研究会副会长、原人社部职业能力建设司司长刘康，中国机械工业联合会党委常委、副会长、机械工业人才评价中心主任李奇等领导出席会议，来自全国的评价机构代表及特级技师、卓越工程师培育对象等350余名代表参会。会议由机械工业人才评价中心副主任孙颐主持。

罗俊杰在致辞中指出，中国机械联始终坚守“四个服务”宗旨，深入践行习近平总书记“人才是第一资源”的重要论述，把人才队伍建设作为服务行业高质量发展的重中之重。本次会议举办恰逢其时，紧扣新时代人才强国战略部署，聚焦行业职业能力培养、评价、使用、激励全链条建设，既是对2025年行业人才工作的全面总结，更是对“十五五”时期机械工业人才队伍高质量发展的系统谋划。

刘康在致辞中表示，面对百年未有之大变局与行业发展新机遇，中国机械联高度重视职业能力建设事业，秉持改革创新、精益求精的价值理念，强创新、优结构、拓融合，推出一系列务实举措，不仅有力推动行业技能人才队伍建设，也为国家技能人才工作提供了可借鉴、推广的经验样板。

李奇作题为《产教评同频增效育优才强基兴业》主旨报告，总结2025年在标准建设、评价网络、技能竞赛及国际合作方面的成果，并部署2026年重点任务，推动职业能力建设与产业发展同频共振，共同为机械工业高质量发展筑牢人才支撑。

机械工业经济管理研究院党委副书记、副院长史仲光宣读《2025年度机械工业职业能力建设工作综合评议结果》。

会议发布2025年度机械工业职业能力建设工作综合评议结果，集中展示国家职业标准编制、“一带一路”国际人才评价、特级技师与卓越工程师培育等标志性成果。与会领导共同启动年度成果发布仪式，标志着机械工业职业能力建设取得重要突破。

罗俊杰在专题报告中系统回顾“十四五”机械工业成就，分析新形势与新挑战，围绕国家“十五五”规划明确总体思路、重点任务，并强调强化人才队伍建设，重点培育复合型、高端紧缺人才，完善激励与服务机制；

田大洲分析数智化转型对人才培养的深刻变革，建议发挥行业引领作用，加快培育复合型、创新型、数智化技能人才与卓越工程师；

徐工集团、远东控股等行业龙头企业分享数智化转型与人才培养经验，为全行业提供可复制、可推广的实践范本。

下午，“产教评协同赋能机械工业人才队伍建设高质量发展专题座谈会”举行。作为第22届机械工业职业能力建设工作会议的重要组成部分，座谈会立足机械工业高质量发展全局，紧盯产业升级的人才迫切需求、打通行业产教评闭环链条，汇聚行业多方主体共谋务实举措、凝聚行业发展合力，搭建高效联动、互利共赢的行业育人协作平台。机械工业人才评价中心副主任孙颐出席会议并发表讲话，会议由机械工业人才评价中心技术开发处处长郭一娟主持。

孙颐副主任指出，机械工业是战略性支柱产业，职业能力建设是高质量发展的根本保障。面对产业高端化、数智化、融合化趋势，人才培养必须突出技术与技能、跨领域知识、硬技能与软素质的“融合”理念。她强调，机械工业人才评价中心将重点推进具有行业特色的“产教评”协同机制，深度参与人才培养全过程，推动评价标准与企业标准精准嵌入生产与教学，填平“技能鸿沟”；同时提出多元主体协同评价、动态评价与反馈、技能与创新并重、个性化与定制化评价四大创新方向，为行业人才培养提供新型解决方案。